a
b
c
d
Начальник участка, мастер в Петропавловске-Камчатском
Должность:
Начальник участка, мастер
Желаемая зарплата:
от 50000 руб.
Город:
Петропавловск-Камчатский
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
06.04.2017
О соискателе
ФИО:
Крыжановский Александр Витальевич
Образование:
Высшее
Возраст:
59 лет
Пол:
Мужской
Профессиональные навыки
Личные качества: Высокая ответственность, дипломатия, лидерские позиции, ориентированность на результат, целеустремленность, уверенность в себе, самостоятельность, тактичность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция.
Существенный опыт работы в команде.
Работоспособен, легко обучаем. Умеренное чувство юмора, без вредных привычек.
Профессиональные качества: Опытный пользователь ПК (пакет Microsoft Office, Word, Excel, Internet ,1С Управление торговлей 8 ред.11 (основы)).
Средний уровень знания английского языка. Опыт управления людьми.
Умение планировать и прогнозировать, находить выход из сложных ситуаций, принимать решения, нести за них ответственность.
Существенный опыт работы в команде.
Работоспособен, легко обучаем. Умеренное чувство юмора, без вредных привычек.
Профессиональные качества: Опытный пользователь ПК (пакет Microsoft Office, Word, Excel, Internet ,1С Управление торговлей 8 ред.11 (основы)).
Средний уровень знания английского языка. Опыт управления людьми.
Умение планировать и прогнозировать, находить выход из сложных ситуаций, принимать решения, нести за них ответственность.
Опыт работы
Период работы:
08 2016 - 03 2017
Должность:
Начальник подсобно-вспомогательного участка
Работодатель:
ООО "Устой-М"
Должностные обязанности и достижения:
• Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью базы. Содержание и обслуживание территории.
• Работа с подрядчиками, контролирующими и надзорными организациями.
• Обеспечение выполнения производственных заданий, эффективное использование основных и оборотных средств.
• Контролирование соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
• Управление коллективом. Подбор и мотивирование персонала.
• Наблюдение за состоянием помещений и принятие мер по своевременному их ремонту.
• Работа с подрядчиками, контролирующими и надзорными организациями.
• Обеспечение выполнения производственных заданий, эффективное использование основных и оборотных средств.
• Контролирование соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
• Управление коллективом. Подбор и мотивирование персонала.
• Наблюдение за состоянием помещений и принятие мер по своевременному их ремонту.
Период работы:
09 2015 - 12 2015
Должность:
Менеджер по продажам дорожно-строительной техники
Работодатель:
ООО "Амкодор-Оптим СПБ"
Должностные обязанности и достижения:
• Поиск и привлечение клиентов, поддержание существующей клиентской базы, ведение переговоров.
• Подготовка презентаций, заключение договоров купли-продажи техники, техническая консультация клиентов.
• Контроль отгрузки и оплаты.
• Отчетность.
• Подготовка презентаций, заключение договоров купли-продажи техники, техническая консультация клиентов.
• Контроль отгрузки и оплаты.
• Отчетность.
Период работы:
06 2014 - 11 2014
Должность:
Руководитель направления
Работодатель:
ООО "ИТА"
Должностные обязанности и достижения:
• Управление продажами компании (оптовая торговля и поставка стройматериалов и комплектующих на объекты строительства).
• Анализ, исследования рынка, отслеживание новых тенденций, мониторинг конкурентов.
• Планирование и развитие продаж, расширение рынка сбыта, формирование и выполнение планов продаж, анализ продаж.
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами компании.•
Контроль дебиторской задолженности.
• Анализ, исследования рынка, отслеживание новых тенденций, мониторинг конкурентов.
• Планирование и развитие продаж, расширение рынка сбыта, формирование и выполнение планов продаж, анализ продаж.
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами компании.•
Контроль дебиторской задолженности.
Период работы:
09 2010 - 09 2014
Должность:
Руководитель отдела продаж
Работодатель:
Индивидуальный предприниматель Дигин С.И.
Должностные обязанности и достижения:
• Управление продажами: формирование планов, развитие, контроль и анализ продаж.
• Управление маркетингом: развитие новых каналов продвижения услуг компании, ценообразование, реклама.
• Ведение переговоров на разных уровнях‚ заключение договоров.
• Контроль отгрузок‚ дебиторской задолженности.
• Контроль документооборота‚ ведение отчетности.
• Разработка стратегии и техники сбыта, контроль и сопровождение поставок, личные продажи, сопровождение VIP клиентов.
• Разработал и внедрил эффективную систему мотивации персонала, что привело к существенному увеличению продаж компании.
• Увеличен товарооборот компании в 1-1,5 раза за текущий период работы.
• Обеспечил прирост прибыли компании более чем на 40 %.
• Управление маркетингом: развитие новых каналов продвижения услуг компании, ценообразование, реклама.
• Ведение переговоров на разных уровнях‚ заключение договоров.
• Контроль отгрузок‚ дебиторской задолженности.
• Контроль документооборота‚ ведение отчетности.
• Разработка стратегии и техники сбыта, контроль и сопровождение поставок, личные продажи, сопровождение VIP клиентов.
• Разработал и внедрил эффективную систему мотивации персонала, что привело к существенному увеличению продаж компании.
• Увеличен товарооборот компании в 1-1,5 раза за текущий период работы.
• Обеспечил прирост прибыли компании более чем на 40 %.
Период работы:
09 2007 - 09 2010
Должность:
Автомеханик
Работодатель:
Индивидуальный предприниматель Дигин С.И.
Должностные обязанности и достижения:
• Организация технического обслуживания и ремонта подвижного состава, контроль за проведением регулярного тех. обслуживания. Материально-техническое снабжение компании.
• Работа с ГИБДД и Гостехнадзор, постановка (снятие) на учет подвижного состава.
• Работа со страховыми компаниями.
• Организация взаимодействия с МТП по выполнению работ по обработке генерального груза, поступившего в адрес получателя (постановка судна, выгрузка, хранение, вывоз).
• Руководил строительством и введением в эксплуатацию автостоянки для хранения и реализации легковых, грузовых, специальных автомобилей, дорожно-строительной техники.
• Подготовил всю разрешительную документацию для начала строительства базы технического обслуживания (здания гаража с административными помещениями; здания-склада).
• Работа с ГИБДД и Гостехнадзор, постановка (снятие) на учет подвижного состава.
• Работа со страховыми компаниями.
• Организация взаимодействия с МТП по выполнению работ по обработке генерального груза, поступившего в адрес получателя (постановка судна, выгрузка, хранение, вывоз).
• Руководил строительством и введением в эксплуатацию автостоянки для хранения и реализации легковых, грузовых, специальных автомобилей, дорожно-строительной техники.
• Подготовил всю разрешительную документацию для начала строительства базы технического обслуживания (здания гаража с административными помещениями; здания-склада).
Период работы:
11 2005 - 06 2007
Должность:
Автомеханик
Работодатель:
ООО "Траст-М"
Должностные обязанности и достижения:
• Распределение дневных рабочих заданий водителям.
• Контроль за выпуском на линию технически исправной техники.
• Организация технического обслуживания и ремонта подвижного состава, контроль за проведением регулярных тех. обслуживания (ТО-1, ТО-2).
• Материально-техническое снабжение компании.
• Работа с ГИБДД и Гостехнадзор, постановка (снятие) на учет подвижного состава.
• Работа со страховыми компаниями.
• Подбор, адаптация и мотивация рабочего персонала. Управление коллективом
• Контроль за выпуском на линию технически исправной техники.
• Организация технического обслуживания и ремонта подвижного состава, контроль за проведением регулярных тех. обслуживания (ТО-1, ТО-2).
• Материально-техническое снабжение компании.
• Работа с ГИБДД и Гостехнадзор, постановка (снятие) на учет подвижного состава.
• Работа со страховыми компаниями.
• Подбор, адаптация и мотивация рабочего персонала. Управление коллективом
Образование
Название учебного заведения:
Филиал «Дальневосточный государственный технический университет (ДВПИ имени В.В.Куйбышева)» в г. Петропавловске-Камчатском
Уровень образования:
Экономист-менеджер, экономика и управление на предприятии (в энергетике)
Факультет:
Экономика и управление на предприятии (в энергетике)