Должностные обязанности и достижения:
Обеспечиваю соблюдение законности в деятельности учреждения и защиту его правовых интересов.
Возглавляю работу по комплектованию учреждения кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем учреждения, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности; формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении.
Осуществляю правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других правовых актов учреждения, визирует их, а также участвую в необходимых случаях, в подготовке этих документов.
Принимаю меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства.
Организовываю подготовку заключений по правовым вопросам, возникающих в процессе деятельности учреждения, а также проектам нормативных актов, поступающих в учреждение.
Осуществляю методическое руководство правовой работой учреждения, разъясняет вопросы применения действующего законодательства.
Представляю интересы учреждения во всех судах любых инстанций, а также в государственных и общественных и иных организациях по вопросам, касающимся деятельности учреждения.
Участвую в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений на учреждении.
Возглавляю работу по анализу и обобщению результатов исковой работы, результатов рассмотрения претензий, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров.
Руковожу подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принимает меры по возмещению ущерба, причиненного учреждению.
Участвую в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения.
Участвую в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечиваю подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности.
Обеспечиваю информирование работников учреждения об изменениях действующего законодательства, а также организацию работы по изучению должностными лицами учреждения нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности.
Принимаю участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии учреждения.
Осуществляю работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирую правильность использования работников в подразделениях учреждения.
Организую проведение аттестации работников учреждения, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной аттестации.
Участвую в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации.
Контролирую исполнение руководителями подразделений законодательства Российской Федерации, постановлений, приказов и распоряжений руководителя учреждения по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
Провожу систематический анализ кадровой работы в учреждении, разрабатываю предложения по ее улучшению.
Обеспечиваю выполнение в отделе требований действующих положений, правил, норм, инструкций по охране труда, приказов указаний директора КГАУ «Охрана камчатских лесов», вышестоящих организаций, органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, предложений профсоюзной организации.
Осуществляю контроль за соблюдением требований охраны труда в отделе.
Руковожу работниками отдела.