Руководитель направления в Петропавловске-Камчатском

Опыт управления предприятием, командой, навыки обучения персонала(аудиторное и полевое обучение, коучинг).
Компьютерные навыки:
Уверенный пользователь Internet, Word, Excel, 1С, Power Point, Siebel 8, Lotus, Jeans, Promiteus, SRM, электронная почта и т.д..

Дата рождения: : 31 июля 1976 (40 лет)

Семейное положение: : Не состою в браке, детей нет

Дополнительные сведения: Личные качества: настроен на достижение цели и положительный результат, коммуникабельный, с удовольствием изучаю новое, умею планировать деятельность, проактивный, требователен как к себе, так и к подчиненным, с высокой ответственностью подхожу к любой работе. Увлечения: Горные лыжи, чтение познавательной литературы, путешествия light off road. Права категории: В, С, Д, Автомобиль: Toyota Land Cruiser Prado

1. Опыт работы&# 58;
с 01. 02. 2016 по настоящее время - ОА "ОТП Банк"

Должность&# 58; Главный специальст сектора развития бизнеса.

2. Опыт работы&# 58;
с 01. 03. 2014г. по 16. 01. 2015 - ООО "Объединенные пивоварни Хейнекен"

Должность&# 58; Sity manager по Камчатскому краю.
В подчинении&# 58; 10 человек
Должностные обязанности&# 58;
1. Контроль и внедрение политики продаж в вверенном регионе, исходя из стратегических целей, тактических планов и задач компании.
2. Увеличение продаж на закреплённой территории.
3. Выполнение планов по дистрибуции и продажам.
4. Контроль дебиторской задолженности дистрибутора и оптовиков.
5. Контроль и поддержание товарных остатков на складе дистрибутора.
6. Снятие товарных остатков на складе дистрибутора.
7. Разработка рекомендаций по структуре и периодичности заказов дистрибьютора и оптовиков.
8. Контроль выкладки продукции торговыми представителями дистрибутора на витринах магазинов согласно стандартам Компании.
9. Разработка мероприятий, направленных на продвижение продукции Компании в зоне ответственности (разработка акций, направленных на торговый персонал дистрибутора, персонал розничных торговых точек, конечного потребителя т. д.)
10. Контроль над ценовым соглашением между Компанией и дистрибутором.
11. Мониторинг цен на продукцию Компании и конкурентов в розничном и оптовом сегменте рынка.
12. Обучение торговых представителей.
13. Аналитика.
14. Ведение отчётности.
Причина увольнения&# 58; Переезд в г. Хабаровск

3. Опыт работы&# 58;
с 10. 12. 2012г. по 01. 03. 2014 - ОАО "ОТП Банк"

Должность&# 58; Управляющий ККО в г. Петропавловск- Камчатский
В подчинении&# 58; 49 человек
Должностные обязанности&# 58;
1. Обеспечивать выполнения установленных на ККО финансовых и плановых бизнес показателей.
2. Обеспечивать составление бизнес-планов развития ККО на календарный период (месяц / квартал / полугодие / год) в установленные сроки.
3. Осуществлять общее руководство и контроль деятельности ККО, устанавливать задачи и контролировать их исполнение; решать текущие операционные задачи
4. Отвечать за формирование штата ККО и ГС ККО, входящих в состав ККО; принимать кадровые решения в рамках ККО&# 58; прием, увольнение, ротация, план обучения и развития, мотивационные планы
5. Участвовать в привлечении к сотрудничеству ключевых/крупных Партнеров в рамках программ потребительского кредитования, участвовать в сложных переговорах с Партнерами
6. Инициировать, разрабатывать и обеспечивать реализацию предложений по организации совместных рекламных кампаний Банка с Партнерами на территории присутствия ККО
7. Осуществлять контроль расходов ККО в соответствии с утвержденной сметой. Осуществлять другую хозяйственную деятельность ККО в рамках полномочий
8. Управлять имуществом ККО в соответствии с целями деятельности и назначением имущества, обеспечивать материальную ответственность за его сохранность и эффективность его использования
9. Подготавливать и предоставлять вышестоящему руководству отчеты по результатам работы ККО по установленным формам и в установленные сроки
10. Обеспечивать взаимодействие и ответы на запросы Государственных контролирующих органов по местонахождению ККО
11. Обеспечивать надлежащее проведение идентификации Клиентов и Партнеров в соответствии с "Правилами внутреннего контроля ОАО "ОТП Банк" в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма," а также достоверное отражение в программном обеспечении Банка идентификационных сведений Клиентов и Партнеров Банка
Причина увольнения&# 58; Выход из декретного отпуска основного работника.

4. Опыт работы&# 58;
с 01. 03. 2010г. по 01. 03. 2012 - ООО ПКП "Камчатские воды"

Должность&# 58; Исполнительный директор
В подчинении&# 58; 25 человек.
Должностные обязанности&# 58;
1. Организация работы и эффективного взаимодействия производственных единиц и
структурных подразделений компании.
2. Проведение оперативного финансового и экономического анализа деятельности компании и
подразделений.
3. Выставление планов продаж и контроль за их выполнением.
5. Работа с поставщиками сырья (заключение договоров, формирование заказов на поставку и
контроль за своевременностью выполнения заказов).
6. Разработка маркетинговых программ и рекламной продукции. Контроль за их внедрением,
проведение анализа эффективности.
7. Работа над совершенствованием системы мотивации (вознаграждения) работников компании
и ответственность за ее реализацию.
8. Отслеживание за соблюдением трудовой дисциплины, выполнением приказов и
распоряжений.
9. Осуществление контроля над правильной организацией делопроизводства в компании,
юридической и экономической проработкой договоров, контрактов, соглашений и пр.
10. Составление оперативных планов (месячные и декадные) компании.
11. Контроль деятельности и эффективности производства.
12. Контроль выполнения планов продаж и сбора дебиторской задолженности.

Достижения&# 58;
1. Разработал и внедрил структуру взаимодействия между подразделениями компании.
2. Разработал и внедрил структуру отдела продаж.
2. Составил должностные обязанности для руководителей подразделений и их подчиненных.
3. Разработал систему мотивации персонала для структурных подразделений.
4. Увеличил продажи собственного производства компании на 37&# 37;.
5. Снизил дебиторскую задолженность клиентов перед компанией на 50&# 37;
Причина увольнения&# 58; Завершение работ по договору.

5. 2008г. ИП Пойс Н. Ф. - Начальник отдела продаж
6. 2006г. ООО "Урожай" - Региональный менеджер
7. 2004г. ООО Юбилейное "Дав - косметик" - эксклюзивный торговый представитель "Gillette"

Образование:  Учебное заведение&# 58; Дальневосточная Академия государственной службы
Факультет&# 58; Государственное и муниципальное управление
Специальность&# 58; Менеджер
Образование&# 58; Высшее Дополнительное образование:  Курсы и тренинги&# 58;
2004г.- Тренинги по продажам компании "Gillette"
2004г.- "Технология продаж"
2004г.- "Преодоление возражений"
2004г.- "Путь к успеху"
2005г.- "Типы клиентов"
2006г.- "7 привычек высокоэффективных людей"
2006г.- "Управление инициативой сотрудников"
2007г.- "Управление временем"
2010г.- "Открытие"
2014г.- "Умные переговоры"
2014г.- "Time management"
2015г.- "Технология продаж" компания "Rehay"